Sensibilisation aux carrières

L’industrie de la transformation des aliments et des boissons est le plus grand employeur du secteur manufacturier du Canada. Un quart de million de personnes y travaillent et occupent des postes exigeant diverses compétences. Et malgré tout, le taux de vacance de l’industrie est de 1 % plus élevé que celui des autres secteurs manufacturiers. Et étant donné que l’on prévoit d’importants écarts d’emploi d’ici 2025, le potentiel de décrocher un emploi fabuleux est meilleur que jamais.

Les recherches menées par Compétences Transformation Alimentaire Canada sur la sensibilisation aux carrières ont relevé des données importantes pour les employeurs au sujet de l’attraction de talent et du maintien en poste. Près de 50 % des personnes interrogées connaissaient peu ou pas du tout l’industrie. Le moment est donc bien choisi pour les employeurs de faire valoir qu’ils offrent des carrières intéressantes et enrichissantes. Compétences Transformation Alimentaire Canada aide à diffuser le message et à connecter les gens et les entreprises.