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Food Processing Skills Canada
En tant que principale organisation de développement de la main-d’œuvre pour l’industrie alimentaire et des boissons du Canada, Food Processing Skills Canada permet aux entreprises de disposer d’un personnel hautement qualifié et de ressources de croissance. Fondée en 2000, nous collaborons avec les gouvernements, les institutions éducatives et les associations industrielles pour soutenir ce secteur vital.
L’industrie alimentaire et des boissons est un moteur clé de l’économie canadienne, offrant des opportunités de carrière diverses et enrichissantes. Avec une demande croissante pour des personnes qualifiées, c’est le moment idéal pour explorer les formations et les ressources disponibles via Food Processing Skills Canada. Beaucoup de nos programmes sont entièrement financés, les rendant accessibles aux entreprises de toutes tailles.
Industrie de la fabrication de produits alimentaires et de boissons en un coup d'œil
En 2022, l’industrie canadienne de la fabrication de produits alimentaires et de boissons comptait environ 13 150 établissements contribuant à hauteur de 35 milliards de dollars au PIB du Canada et employant directement environ 300 000 personnes. Environ 94 % des entreprises comptent moins de 100 employés.
La même année, la valeur des exportations canadiennes de produits alimentaires et de boissons était estimée à 54,3 milliards de dollars, représentant 7 % du total des exportations du Canada. L’industrie de transformation des aliments et des boissons a également généré plus de 153,6 milliards de dollars de ventes annuelles, la fabrication de produits carnés générant plus de ventes que tout autre sous-secteur.
Former, cultiver et responsabiliser
une main-d'œuvre exceptionnellement qualifiée. 
- Notre vision
Ce que nous faisons
Écouter, Apprendre & Répondre
Nous collaborons avec l’industrie et les parties prenantes à travers le Canada via des comités et des webinaires pour garantir que les ressources sont réactives et opportunes.
Consulter l'industrie et les experts en la matière
Nous menons des consultations et connectons avec des experts afin de guider les modèles de formation et la politique des programmes.
Mener des recherches perspicaces
Nous dirigeons et commandons des analyses sur les tendances de l’industrie, les perceptions de carrière et les aperçus du marché du travail pour soutenir les entreprises dans la prise de décisions éclairées.
Mettre en œuvre de nouveaux cadres d'apprentissage
Nous identifions les lacunes et répondons par des modèles de compétences comme le cadre d’apprentissage et de reconnaissance pour professionnaliser l’industrie.
Établir des normes industrielles
Nous promouvons la normalisation à travers des normes professionnelles nationales et des stratégies d’accréditation pour simplifier les cheminements de carrière et l’avancement.
Déployer des programmes
Nous proposons des programmes financés aux entreprises qui soutiennent la diversité et l’inclusion, le perfectionnement des employés et l’attraction des talents.
Développer des ressources
Nous créons des ressources telles que la bibliothèque des compétences alimentaires et l’Institut des transformateurs alimentaires canadiens pour offrir un accès facile aux outils RH, à la formation et aux meilleures pratiques de la main-d’œuvre.
Certifier les compétences
Nous administrons des certifications via FoodCert pour fournir aux individus des désignations reconnues dans l’industrie et faciliter le développement professionnel.
