Façonner l'avenir du travail

Pour le secteur de la fabrication alimentaire et des boissons du Canada

Rapport d'impact de Compétences transformation alimentaire Canada

Le rapport d’impact de FPSC met en évidence l’incroyable travail réalisé dans le secteur de la fabrication alimentaire et des boissons à travers le Canada pour bâtir une main-d’œuvre plus forte, plus inclusive et prête pour l’avenir.

Depuis près de trois décennies, FPSC s’est associé à des employeurs, éducateurs, organisations communautaires et gouvernements pour faire progresser le développement de la main-d’œuvre à l’échelle nationale. Ensemble, ces collaborations ont élargi l’accès à la formation, renforcé le leadership et créé des parcours de carrière significatifs dans les communautés à travers le Canada.

Group 55

"Lorsque les personnes se sentent valorisées et ont les compétences adéquates, les entreprises réussissent. Notre expérience montre que les milieux de travail axés sur les personnes favorisent une productivité plus élevée, une meilleure rétention et des équipes plus inclusives.

— Jennefer Griffith, directrice exécutive, CTAC

Jennefer Griffith img CIRCLE

Impact sur plus de 4000 communautés à travers le Canada

Soutenir les entreprises et les personnes dans les villes, les agglomérations et les régions rurales à travers le Canada.

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communautés touchées
0
Total des communautés
13
Provinces et territoires
Ontario
Le plus de communautés

Faits saillants du rapport d'impact

(survolez chaque carte pour en savoir plus)

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Atteindre les communautés d'un océan à l'autre

FPSC a soutenu des entreprises et des individus dans plus de 4000 communautés à travers le Canada, aidant les employeurs des régions urbaines, rurales et éloignées à renforcer leur main-d'œuvre.
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Aider les employeurs à développer et retenir les talents

Plus de 1 280 entreprises de fabrication alimentaire et de boissons ont participé aux programmes de FPSC, obtenant accès à des outils pratiques, à la formation et à des soutiens financiers pour la main-d'œuvre.
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Construire des superviseurs confiants et des leaders plus forts

Plus de 2 109 superviseurs et cadres supérieurs ont été formés, améliorant le leadership de première ligne, la communication et la culture du travail dans le secteur.
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Reconnaître les compétences et soutenir l'évolution professionnelle

FPSC a délivré plus de 54 203 certificats numériques et attribué 5 739 certifications à travers des programmes d'intelligence émotionnelle et de coaching, permettant aux employés de démontrer leurs compétences et d'avancer dans leur carrière.
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Connecter les personnes à un emploi significatif

Grâce à des initiatives de compétences prêtes à l'emploi, FPSC a soutenu 1 203 placements d'étudiants et a impliqué 1 700 chercheurs d'emploi, aidant les employeurs à accéder à de nouveaux talents émergents.
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Investir directement dans le développement de la main-d'œuvre

FPSC a investi 65,5 millions de dollars dans la formation et a fourni 7,25 millions de dollars en subventions salariales, réduisant ainsi les barrières financières à la montée en compétence et à l'embauche.
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Renforcer l'écosystème de formation du Canada

FPSC a collaboré avec 77 institutions postsecondaires, financé et soutenu 488 employeurs, et établi 110 partenariats stratégiques pour renforcer les systèmes de main-d'œuvre à l'échelle nationale.
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Développer l'économie alimentaire du Canada

Présenter et développer l'un des plus grands atouts stratégiques de la nation — l'économie alimentaire du Canada — qui est portée par plus de 2,36 millions de Canadiens dans près de 400 000 établissements.

Emplois, croissance et communautés : l'économie alimentaire du Canada

L’économie alimentaire du Canada est l’un des plus grands atouts stratégiques de la nation, portée par plus de 2,36 millions de Canadiens — 11,4 % de la main-d’œuvre — dans les secteurs de l’agriculture, de la fabrication, de la distribution, du commerce de détail et des services alimentaires. Ensemble, ils soutiennent plus de 397 000 établissements et génèrent plus de 143 milliards de dollars en PIB, sous-tendant la prospérité du Canada, sa sécurité alimentaire et sa souveraineté économique. Avec plus de 300 000 nouvelles embauches nécessaires d’ici 2030, investir dans le développement de la main-d’œuvre et le capital humain est essentiel pour renforcer le système alimentaire et assurer l’avenir économique du pays.

Tableau de bord comparatif des secteurs industriels

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Répartition — Travailleurs

Économie alimentaire
Automobile
Aérospatiale
Technologie

Les résultats de ce rapport démontrent ce qui est possible lorsque l’industrie, les éducateurs, les partenaires communautaires et les gouvernements travaillent ensemble pour donner la priorité aux personnes.

Alors que les pressions sur la main-d’œuvre continuent d’évoluer, FPSC reste engagé à fournir des solutions pratiques et fondées sur des preuves qui renforcent le leadership, l’inclusion et la résilience à long terme de la main-d’œuvre dans le secteur canadien de la fabrication de produits alimentaires et de boissons.

Explorez le rapport d’impact complet pour en savoir plus sur les programmes, les partenariats et les histoires derrière ces résultats.

$7,25M en subventions salariales versées aux entreprises
$312K remboursés aux entreprises pour leurs contributions au savoir
$65,5M en formation dispensée
75 cours en ligne validés par l'industrie développés
Investissement
sectoriel
1 700 chercheurs d'emploi inscrits à la formation CareersNOW! Compétences prêtes à l'emploi
54 203 attestations numériques délivrées par la formation en ligne
Formation de
la main-d'œuvre
2 109 superviseurs et cadres supérieurs formés
5 739 certificats décernés pour les séances d'intelligence émotionnelle et de coaching
970 employés de première ligne formés en compétences techniques et fondamentales

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