Compétences Transformation Alimentaire Canada (CTAC) a reçu deux prix Or en Développement du Leadership lors des Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards®.
Or – Meilleur Programme de Développement pour les Cadres Dirigeants pour Révéler votre Potentiel : Diriger avec Intelligence Émotionnelle
Or – Meilleur Programme de Développement pour les Leaders de Première Ligne pour Acahkos : Transformer le Leadership en Première Ligne
Les deux programmes renforcent le leadership à des niveaux critiques dans la fabrication de produits alimentaires et de boissons.
Révéler votre Potentiel : Diriger avec Intelligence Émotionnelle soutient les cadres dirigeants dans le développement de l’intelligence émotionnelle et des capacités de leadership nécessaires pour soutenir leur personnel, renforcer les relations en milieu de travail et diriger efficacement.
Acahkos : Transformer le Leadership en Première Ligne se concentre sur le développement des leaders de première ligne qui jouent un rôle essentiel dans l’orientation des employés, la construction d’équipes efficaces et la navigation dans les réalités quotidiennes des milieux de travail de fabrication de produits alimentaires et de boissons.
Ensemble, les programmes équipent les leaders de première ligne et les cadres dirigeants pour soutenir leur personnel, bâtir des équipes solides et diriger avec confiance. Ils reflètent l’engagement de CTAC à développer les capacités de leadership et à faire progresser le développement de la main-d’œuvre dans l’industrie canadienne de la fabrication de produits alimentaires et de boissons.
« Recevoir deux prix Or en Développement du Leadership est un immense honneur et une réflexion de l’expertise, de l’engagement et de la collaboration derrière ces programmes », a déclaré Jennefer Griffith, Directrice Exécutive de CTAC. « Un leadership fort est essentiel pour créer des lieux de travail où les personnes et les équipes peuvent réussir. Nous sommes fiers de tous ceux qui ont contribué à créer ces programmes pour équiper les leaders de première ligne et les cadres dirigeants des compétences dont ils ont besoin pour diriger avec confiance. »
Les Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards® reconnaissent les organisations qui développent et déploient avec succès des programmes, stratégies, technologies et solutions qui produisent des résultats commerciaux mesurables et font progresser l’excellence en gestion du capital humain. Chaque soumission est évaluée par un panel indépendant d’analystes du Brandon Hall Group™, d’experts de l’industrie et de praticiens expérimentés en utilisant des critères cohérents qui évaluent le besoin commercial, la conception du programme, l’innovation, l’adoption et l’impact organisationnel.
« Les HCM Excellence Awards sont devenus la référence la plus reconnue pour l’excellence en gestion du capital humain car les organisations savent qu’ils sont gagnés, pas donnés. Chaque programme gagnant a démontré un impact mesurable, de l’innovation et de l’exécution à travers l’un des processus d’évaluation les plus rigoureux de l’industrie. Nous sommes fiers de reconnaître les organisations qui établissent la norme pour l’avenir du travail », a déclaré Mike Cooke, PDG de Brandon Hall Group™.
Cette reconnaissance célèbre l’expertise collective, l’engagement et la collaboration derrière ces deux programmes. CTAC reconnaît les employés, les animateurs, les contributeurs et les participants qui ont donné vie à ces initiatives primées.