Paul Taylor est un cadre expérimenté en ressources humaines possédant une vaste expérience en gestion stratégique des RH, relations de travail, recrutement et sélection, rémunération, paie et avantages sociaux, formation et développement, ainsi qu’élaboration de politiques et de programmes. Doté de solides compétences analytiques et tactiques en affaires, son expertise est enrichie par son expérience d’entraîneur sportif de haut niveau. Reconnu pour sa capacité à résoudre les problèmes, il possède un talent unique pour établir rapidement des relations, gagner la confiance et comprendre les besoins variés des équipes à tous les niveaux, de la direction générale aux équipes de terrain. Son expérience couvre de nombreux secteurs, notamment l’industrie manufacturière, les services professionnels, le conseil en ingénierie, les services bancaires et financiers, l’éducation publique, la location automobile et la vente au détail.