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5 prédictions audacieuses sur le handicap qui définiront l’année 2026

Deanna Zenger CIRCLE

Deanna Zenger

Animatrice
Directrice de programme national - Compétences Transformation Alimentaire Canada (CTAC)

Deanna Zenger se démarque comme une voix influente dans l'industrie des aliments et des boissons. Elle est animée par une passion pour la connexion avec les gens et un fort désir de favoriser un changement positif. Deanna aime son rôle de niveau supérieur à Compétences Transformation Alimentaire Canada, où elle se fait la championne de l'inclusion dans le développement de la main-d'œuvre.

Son esprit entrepreneurial et ses projets variés ont ouvert la voie à son leadership dans la défense de pratiques novatrices au sein du secteur des aliments et des boissons. Connue pour ses échanges dynamiques, Deanna partage ses idées lors d'événements industriels, motivant les autres à adopter des stratégies prospectives. En tant qu'auteure publiée, Deanna est une ardente défenseure de l'amélioration du lieu de travail, s'efforçant de créer des environnements inclusifs et prospères pour tous les Canadiens dans le secteur de la transformation des aliments et des boissons et au-delà. Son dévouement envers l'excellence et le développement des compétences se retrouve dans toutes ses activités professionnelles, ce qui lui vaut le respect de l'industrie et des milieux de l'enseignement. Outre son influence nationale, Deanna est activement impliquée dans le développement commercial et les partenariats stratégiques à l'échelle mondiale. Elle dispense des formations internationales et crée des contenus d'apprentissage en ligne, amplifiant ainsi son impact à l'échelle mondiale.

RL HS H 8304

Bob Ludke

Présentateur de l’événement
cofondateur de Value Inclusion, fondateur et PDG de Ludke Consulting

Bob est cofondateur de Value Inclusion, un cabinet de conseil qui aide les organisations à bénéficier d’un avantage concurrentiel grâce à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à des stratégies fondées sur des données probantes et à des pratiques d'emploi intégrées. Il est également fondateur et PDG de Ludke Consulting, qui conseille les entreprises et les organisations du secteur public sur l'emploi des personnes en situation de handicap, la durabilité, la gouvernance et l'accessibilité. Il est l'auteur de Case Studies in Disability-Driven Innovation, un succès de librairie Amazon sur la stratégie commerciale inclusive, et de Transformative Markets, qui explore le rôle des marchés dans l’établissement d'une société durable. Bob a amorcé sa carrière au Sénat américain auprès du sénateur Tom Harkin, puis a enseigné à l’United States International University à Nairobi et a travaillé avec des dirigeants gouvernementaux, des organisations à but non lucratif et des chefs d'entreprise du monde entier afin de promouvoir la conception universelle et la croissance inclusive.

À propos de cet événement

Ce webinaire présente cinq prédictions transformatrices pour 2026 axées sur la manière dont l’IA, l’accessibilité et la conception inclusive contribueront à remodeler la technologie, les entreprises et la société. De l’essor de l’IA agentique et des écosystèmes de villes intelligentes à la neuro-accessibilité et au marché en plein essor des technologies d’assistance, la séance explore comment l’accessibilité devient à la fois une priorité sociale et un avantage concurrentiel pour les entreprises. Un sujet additionnel spécial examine également la place centrale qu’occupe la santé du cerveau dans les discussions économiques mondiales.

EN PRIMEUR : la santé du cerveau au centre des débats à Davos 2026

Pour la première fois, les discussions mondiales à Davos vont au-delà des indicateurs économiques traditionnels pour aborder le catalyseur du progrès humain : la santé et la vitalité du cerveau.

Lors de cet événement, vous apprendrez :

  • De l'IA « d’assistance » à l'IA « agentique » Oubliez les outils qui se contentent d'exécuter des commandes. La nouvelle tendance? Découvrez-la!
  • Conception inclusive = survie de l'entreprise Surprise : l'accessibilité est désormais un indicateur SEO fondamental. Si les robots d'indexation de l’IA ne peuvent lire votre site Web, vous perdez de la visibilité et des revenus. Conception inclusive = or SEO.
  • Écosystèmes de villes intelligentes Des fauteuils roulants qui communiquent avec des feux de circulation intelligents? Des voitures autonomes qui déploient automatiquement des rampes d'accès? « Les gadgets autonomes sont DÉPASSÉS. Les écosystèmes connectés sont D’ACTUALITÉ ».
  • Révolution de la neuro-accessibilité. 2026 = L'année de l'innovation cognitive et neurologique. Découvrez la nouvelle vague de réussite professionnelle pour les talents neurodivergents.
  • Le « tsunami argenté » de 32 milliards de dollars Le marché mondial des technologies d'assistance devrait atteindre 32 milliards de dollars d'ici la fin de l'année. Vieillissement de la population + capitaux massifs = les technologies d’incapacité deviennent des technologies de longévité pour TOUS.

Détails de l'événement

// Match "9:00 am - 4:00 pm ET" const eventDate = new Date('2025-08-26'); // Event date in local time (we'll build full UTC below) // Eastern Time on August 26, 2025 is in EDT (UTC-4) // Construct a UTC time representing the EDT time const utcHour = hour + 4; // EDT is UTC-4, so +4 to get UTC const utcDate = new Date(Date.UTC(2025, 7, 26, utcHour, minute)); // August = 7 // Format to user's local time zone

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Les fabricants canadiens d’aliments et de boissons sont-ils prêts à nourrir le monde?

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  • Ce que signifie être prêt à exporter - Découvrez les points clés que les fabricants d’aliments et de boissons devraient évaluer avant de se lancer sur les marchés internationaux.
  • Comment accéder à des soutiens pour la croissance internationale - Découvrez les outils, les ressources et les soutiens financiers que propose EDC aux entreprises canadiennes pour les aider à exporter et à réduire les risques.
  • Où se trouvent les opportunités hors États-Unis - Découvrez les opportunités offertes par les marchés émergents et comment les fabricants canadiens d’aliments et de boissons peuvent se positionner pour réussir sur les marchés extérieurs.
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  • Constaterez comment la main-d’œuvre a évolué — et pourquoi il est plus important que jamais d’agir de manière délibérée.
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  • Reconnaître comment les petites actions de tous les jours influencent la culture organisationnelle et contribuent à instaurer la confiance, à assurer la sécurité psychologique et à développer des relations de travail plus solides.
  • Identifier des actions simples et pratiques que les dirigeants et les employés peuvent mettre en œuvre pour favoriser des environnements axés sur les capacités et éliminer les obstacles pour leurs collègues.
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