Guide de la diversité culturelle
Bienvenue à
Compétences en transformation des aliments Canada
En tant que principale organisation de développement de la main-d’œuvre pour l’industrie alimentaire et des boissons du Canada, Compétences en transformation des aliments Canada offre aux entreprises des talents hautement qualifiés et des ressources de croissance. Fondée en 2000, nous collaborons avec les gouvernements, les institutions éducatives et les associations industrielles pour soutenir ce secteur vital.
L’industrie alimentaire et des boissons est un moteur clé de l’économie du Canada, offrant des opportunités de carrière diversifiées et enrichissantes. Avec une demande croissante pour des individus qualifiés, c’est le moment idéal pour explorer les formations et les ressources disponibles grâce à Compétences en transformation des aliments Canada. De nombreux programmes sont entièrement financés, les rendant accessibles aux entreprises de toutes tailles.
Industrie de la fabrication de produits alimentaires et de boissons en un coup d'œil
En 2022, l’industrie canadienne de la fabrication de produits alimentaires et de boissons comptait environ 13 150 établissements contribuant 35 milliards $ au PIB du Canada et employant directement environ 300 000 personnes. Environ 94 % des entreprises comptent moins de 100 employés.
La même année, la valeur des exportations canadiennes de produits alimentaires et de boissons était estimée à 54,3 milliards $, représentant 7% du total des exportations du Canada. L’industrie de la transformation des aliments et des boissons a également généré plus de 153,6 milliards $ de ventes annuellement, la fabrication de produits carnés générant plus de ventes que tout autre sous-secteur.
Éduquer, cultiver et habiliter
une main-d'œuvre exceptionnellement qualifiée. 
- Notre Vision
Ce que nous faisons
Écouter, Apprendre & Répondre
Nous nous engageons avec l’industrie et les parties prenantes à travers le Canada par le biais de comités et de webinaires pour garantir que les ressources sont réactives et opportunes.
Consultation avec l'industrie et les experts en la matière
Nous dirigeons des consultations et nous connectons avec des experts parmi les parties prenantes pour guider les modèles de formation et la politique des programmes.
Mener des recherches perspicaces
Nous menons et commandons des analyses sur les tendances de l’industrie, les perceptions de carrière et les perspectives du marché du travail pour soutenir les entreprises avec des décisions éclairées.
Mettre en œuvre de nouveaux cadres d'apprentissage
Nous identifions les lacunes et y répondons avec des modèles de compétence comme le Cadre d’apprentissage et de reconnaissance pour professionnaliser l’industrie.
Établir les normes de l'industrie
Nous favorisons la standardisation grâce aux Normes professionnelles nationales et aux Stratégies d’accréditation pour simplifier les parcours et l’avancement de carrière.
Offrir des programmes
Nous offrons des programmes financés aux entreprises qui soutiennent la diversité et l’inclusion, la montée en compétence des employés et l’attraction des talents.
Développer des ressources
Nous créons des ressources telles que la Bibliothèque des compétences alimentaires et l’Institut canadien des transformateurs alimentaires pour offrir un accès facile aux outils RH, à la formation et aux meilleures pratiques de la main-d’œuvre.
Certifier les compétences
Nous administrons des certifications par l’intermédiaire de FoodCert pour fournir aux individus des désignations reconnues par l’industrie et faciliter le développement professionnel.
