Outils pour les nouveaux arrivants
Préparer les nouveaux Canadiens au succès.
Les nouveaux arrivants au Canada, qui représentent environ un tiers de la main-d’œuvre de fabrication de produits alimentaires et de boissons, apportent une richesse de compétences diverses, d’expertise professionnelle et d’expériences de vie riches au secteur. Pour soutenir ces individus dans la construction de carrières réussies au Canada, Compétences Transformation Alimentaire Canada propose des ressources pour le développement des compétences, l’intégration sectorielle et les connexions avec les employeurs. En fournissant ces services essentiels, nous visons à assurer une transition en douceur et un avenir prometteur pour les nouveaux arrivants dans l’industrie alimentaire et des boissons.
Programme de préparation à la sécurité alimentaire
Lancez votre carrière dans l’industrie alimentaire et des boissons au Canada. En tant que nouvel arrivant ou apprenant international, ce programme vous fournit les compétences, ressources et connaissances pour réussir. Complétez des cours de formation reconnus par l’industrie avec un soutien en coaching professionnel et obtenez des certificats reconnus à l’échelle nationale et un relevé de notes officiel pour montrer vos qualifications aux employeurs potentiels.
Dictionnaires (Disponible bientôt)
Pour soutenir les nouveaux arrivants, y compris les nouveaux Canadiens et les travailleurs étrangers temporaires, nous avons développé des dictionnaires de langue pour plusieurs langues, y compris l’espagnol, le tagalog et le français. Ces dictionnaires fournissent une terminologie essentielle de l’industrie, aidant les individus à naviguer dans le secteur de la fabrication de produits alimentaires et de boissons au Canada. En apprenant le vocabulaire spécifique à l’industrie, les nouveaux arrivants peuvent améliorer leurs compétences en anglais et s’intégrer avec succès dans la main-d’œuvre.
Formation dans d'autres langues
L’Institut Canadien des Transformateurs Alimentaires propose une large gamme de cours pour soutenir le développement des compétences et l’avancement de carrière au sein de l’industrie alimentaire et des boissons. Pour répondre aux individus dont la langue principale n’est pas l’anglais, de nombreux cours sont disponibles dans plusieurs langues, y compris le français, le russe, le tagalog et l’espagnol. Ces cours couvrent divers sujets, des compétences techniques comme la sécurité alimentaire et l’assainissement aux compétences douces telles que l’intelligence émotionnelle et le leadership.
