Étude de cas – Le secteur de la vente au détail alimentaire

Le secteur de la vente au détail alimentaire constitue un maillon essentiel de la chaîne d’approvisionnement alimentaire au Canada, permettant d’acheminer les produits des producteurs et des fabricants jusqu’aux consommateurs.

Ce rapport examine la structure du secteur ainsi que la main-d’œuvre qui soutient ses activités quotidiennes.

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Introduction au rapport

Le secteur canadien de la vente au détail alimentaire joue un rôle essentiel dans la chaîne d’approvisionnement alimentaire en servant de lien entre la production, la transformation des aliments et les consommateurs. Le secteur comprend une grande variété d’établissements, tels que les supermarchés, les épiceries, les dépanneurs et les détaillants alimentaires spécialisés, qui permettent aux Canadiens d’avoir accès à des produits alimentaires essentiels. Comprendre la structure et les caractéristiques de ce secteur est important pour cerner les besoins en main-d’œuvre et soutenir le développement continu d’un système alimentaire résilient et efficace.

Cette mini-étude de cas présente un aperçu du secteur canadien de la vente au détail alimentaire en examinant la structure des établissements, la composition de la main-d’œuvre et les principales dynamiques du marché du travail. Elle met également en lumière les domaines où les compétences, les professions et les pratiques de main-d’œuvre recoupent d’autres segments de l’industrie alimentaire, notamment la fabrication des aliments et des boissons. Ces éléments contribuent à orienter les stratégies de développement de la main-d’œuvre et à soutenir les acteurs de l’industrie dans la réponse aux défis émergents liés au travail et aux compétences.

Perspectives dans ce rapport :

Le secteur de la vente au détail alimentaire emploie près de 500 000 travailleurs, ce qui le rend considérablement plus vaste que la main-d’œuvre de la fabrication des aliments et des boissons.

La majorité des établissements de vente au détail alimentaire sont des microentreprises ou de petites entreprises, plus de 77 % employant moins de 20 travailleurs.

De nombreux détaillants alimentaires signalent des difficultés croissantes à embaucher et à retenir du personnel, ce qui met en évidence les pressions persistantes sur la main-d’œuvre dans le secteur.

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