Informations sur le marché du travail
Votre ressource pour les dernières données et tendances impactant le succès professionnel dans le secteur canadien de la fabrication de l'alimentation et des boissons.
Prenez les bonnes décisions pour votre entreprise et votre parcours professionnel.
Les dernières informations sur le marché du travail sont absolument essentielles pour les employeurs canadiens de l’alimentation et des boissons afin de prendre des décisions éclairées pour leur entreprise et leur main-d’œuvre. Et si vous êtes éducateur, étudiant ou demandeur d’emploi, assurez-vous d’accéder à nos récents aperçus sur la formation aux compétences et les parcours professionnels. Nous avons les données dont vous avez besoin pour faire les bons choix.
Données nationales identifiant les effectifs actuels et les prévisions de compétences futures.
Évaluations régionales pour mieux comprendre les barrières et opportunités urbaines-rurales pour les entreprises.
Analyse économique des pertes de l’industrie dues au COVID-19 et des écarts d’emploi.
Résultats Rapides
Résultats Rapides est une initiative clé de Compétences en transformation des aliments Canada qui a apporté des informations sur le marché du travail en temps réel et des données commerciales directement aux entreprises de fabrication d’aliments et de boissons à travers le Canada. Les rapports et les enseignements tirés du Rapid Results Employment Opinion Panel complètent le mandat continu de recherche et d’analyse de l’organisation pour conduire et partager des informations sur le marché du travail.
Nous remercions les centaines de leaders de l’industrie — employeurs, professionnels des RH et cadres supérieurs — à travers le Canada qui ont apporté leur contribution à Résultats Rapides en remplissant une courte série d’enquêtes en ligne sur des questions clés telles que les pénuries de main-d’œuvre, l’immigration, les perturbations de la chaîne d’approvisionnement et l’inflation.
Défis des Vacances
Si vous êtes impliqué dans l’industrie canadienne de la fabrication d’aliments et de boissons, vous comprenez que le secteur a lutté avec des problèmes de vacance modérés à sévères depuis de nombreuses années. Les personnes employées par les plus de 13 000 établissements du Canada sont au cœur du succès de cette industrie, mais si la croissance doit se poursuivre et si les gens doivent être nourris dans le monde entier, attirer et retenir des individus qualifiés doit être la priorité numéro un.
Entre 2023 et 2030, on estime que l’industrie canadienne de la fabrication d’aliments et de boissons aura besoin d’embaucher et de retenir plus de 92 500 personnes supplémentaires. Le besoin annuel moyen en embauche d’environ 11 500 nouvelles personnes par an est principalement motivé par la nécessité de remplacer environ 66 800 retraites et départs liés à l’âge tout en tenant compte de la croissance projetée de l’industrie et des gains de productivité du travail. De plus, les 50 000 postes vacants actuellement non pourvus dans l’industrie signifient que le besoin total en embauches augmente à 142 000 nouvelles personnes, soit près de 50 % de la main-d’œuvre actuelle.
Nous avons des solutions qui peuvent vous aider.
Les données ont confirmé pour l'industrie que la main-d'œuvre est la priorité numéro un impactant la résilience et la croissance, surtout lors des défis de la pandémie mondiale de Covid-19.
Quand nous parlons d’informations sur le marché du travail, nous discutons généralement de données traditionnelles comme les statistiques nationales, régionales et sectorielles. Ces informations sont extrêmement précieuses pour fournir une analyse macro à granulaire d’une industrie, mais il y a beaucoup plus d’informations disponibles.
Qu’en est-il d’apprendre comment être le meilleur employeur pour plusieurs générations en milieu de travail ? Ou comprendre comment les demandeurs d’emploi perçoivent l’industrie et les carrières disponibles. Peut-être aimeriez-vous en savoir plus sur les niveaux de rémunération.
Compétences en transformation des aliments Canada a mis en place une stratégie complète d’information sur le marché du travail pour garantir que les entreprises et les parties prenantes de l’industrie ont accès aux données les plus pertinentes et utiles disponibles.
Des informations actuelles et précises sur le marché du travail sont une nécessité pour toute entreprise afin de prendre des décisions éclairées et réussies.
