Explorez les mots que nous utilisons et leur impact.

Bâtir des milieux de travail inclusifs pour tout le monde

Compétences Transformation Alimentaire Canada, par le biais de son nouveau programme AptAliment, rassemble les employeurs et les professionnels des RH afin de favoriser l’accès, partager des histoires et sensibiliser les gens aux personnes ayant des capacités différentes.

Soyez des nôtres pour une série de six webinaires percutants visant à aider les professionnels des RH et les leaders à créer des milieux de travail plus inclusifs, accessibles et équitables pour toutes et tous, quelles que soient les capacités. Chaque séance dynamique de 30 minutes porte sur un moment clé de l’expérience des employés, depuis l’embauche et l’intégration jusqu’aux mesures d’adaptation et aux départs respectueux.

Grâce à une méthode pratique et concrète, vous obtiendrez des stratégies claires, des outils pratiques et de nouvelles perspectives pour créer une culture où tout le monde peut s’épanouir. Que vous amorciez vos activités ou que vous soyez prêt à multiplier vos efforts afin de promouvoir l’inclusion, cette série vous accompagnera là où vous en êtes et vous fera progresser.

Le langage que nous utilisons au travail influence la façon dont les gens se sentent, interagissent et s’intègrent. Dans cette séance dynamique de 30 minutes, vous découvrirez comment les mots et les interactions que vous utilisez couramment peuvent cimenter les préjugés ou instaurer le respect. Vous apprendrez des trucs pratiques pour utiliser une terminologie
respectueuse, interagir avec assurance et aborder les stéréotypes qui façonnent discrètement la culture du milieu de travail. Si vous cherchez à créer un environnement plus réfléchi, respectueux et inclusif, commencez par changer la façon dont vous vous exprimez.