Atelier en personne d’un jour
Dans l’industrie en constante évolution des aliments et des boissons, l’intelligence émotionnelle (IE) est essentielle pour un leadership efficace. L’intelligence émotionnelle n’est pas une compétence générale, c’est un avantage stratégique.
Les organisations qui investissent dans l’IE voient un rendement de 15 $ pour chaque 1 $ dépensé, une réduction du taux de roulement de 87 % et des augmentations de plus de 100 % de la motivation. Dans de nombreuses industries à l’échelle mondiale, le leadership émotionnellement intelligent a permis une croissance à deux chiffres des parts de marché, des gains de plusieurs millions de dollars en termes de ventes et une réduction considérable du taux d’épuisement professionnel et du taux de roulement du personnel.
En effet, lorsque les dirigeants font preuve d’empathie et de conscience de soi, les résultats suivent.
Votre expérience inclut :
- Manuel du participant et outils de littératie émotionnelle
- Entraînement à l’utilisation du modèle de rétroaction OFTA pour diriger avec courage et attention
- Feuilles de travail sur la marque de leadership et la planification des actions
- Apprentissage entre pairs et encadremen à forte incidence
- Perspectives d’experts reconnus pour leur capacité
- à fournir des résultats concrets, efficaces et éprouvés en matière de leadership
- Activités pratiques pour renforcer les concepts
Qui devrait participer:
- Hauts dirigeants
- Cadres supérieurs
- Directeurs et vice-présidents
- Hauts dirigeants
- Cadres supérieurs
- Directeurs et vice-présidents
Parce que le leadership ne se mesure pas aux titres, mais à l’incidence. Joignez-vous à nous et découvrez comment l’intelligence émotionnelle transforme le rendement, les personnes et les profits.
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