Lieux de travail inclusifs et respectueux
L'organisation soucieuse de la diversité, de l'équité et de l'inclusion
À travers des activités pratiques, ce cours vous aidera à mieux reconnaître la pertinence et les solutions possibles de la gestion et du leadership DEI.
Race et culture dans un milieu de travail DEI
Que vous dirigiez une main-d’œuvre multiculturelle ou que vous exploriez vos propres attitudes et préjugés inconscients concernant la diversité et l’inclusion raciales, ce cours vous aidera à en apprendre plus sur vous-même et sur les perspectives raciales et culturelles possibles au sein de votre organisation.
Bâtir votre vocabulaire soucieux du genre
Participez à ce cours pour explorer les définitions clés du genre, les approches linguistiques et les pratiques attentives dans le nouveau paysage du genre, de manière accessible à tous.
Leadership multiculturel et multilingue
Ce cours très pratique examinera des moyens significatifs et transformateurs de mobiliser votre équipe et offrira des techniques clés de soutien lorsque vous devez gérer des personnes dont l’anglais (ou le français) sont la langue seconde.
Le milieu de travail respectueux des incapacités et de la neurodiversité
Toutes les organisations ont des employés qui ont des handicaps visibles et invisibles, ainsi que des personnes neurodivergentes. Ce cours se concentre sur la terminologie moderne et les stratégies émergentes pour mieux soutenir ces individus, tout en identifiant différents types de handicaps.
