Des initiatives telles que le Cadre d’apprentissage et de reconnaissance ont amorcé de nouvelles voies d’éducation et de carrière pour l’industrie canadienne. La démarche empruntée pour la mise sur pied du cadre et les leçons apprises peuvent se révéler très utiles à d’autres pays qui se soucient du développement de la main-d’œuvre de la transformation des aliments et boissons. Par ailleurs, les ressources et outils que notre équipe a développés sont entièrement transférables. Si vous êtes intéressé à en savoir plus ou à échanger des idées, contactez Jennefer Griffith, Directrice exécutive.