5 prédictions audacieuses sur le handicap qui définiront l’année 2026
26 mars 2026
13:00 - 14:00 EST
GRATUIT
Anglais seulement
Série de webinaires CTAC
Webinaires
Ce que vous apprendrez :
De l'IA « d’assistance » à l'IA « agentique » Oubliez les outils qui se contentent d'exécuter des commandes. La nouvelle tendance? Découvrez-la!
Conception inclusive = survie de l'entreprise Surprise : l'accessibilité est désormais un indicateur SEO fondamental. Si les robots d'indexation de l’IA ne peuvent lire votre site Web, vous perdez de la visibilité et des revenus. Conception inclusive = or SEO.
Écosystèmes de villes intelligentes Des fauteuils roulants qui communiquent avec des feux de circulation intelligents? Des voitures autonomes qui déploient automatiquement des rampes d'accès? « Les gadgets autonomes sont DÉPASSÉS. Les écosystèmes connectés sont D’ACTUALITÉ ».
Révolution de la neuro-accessibilité. 2026 = L'année de l'innovation cognitive et neurologique. Découvrez la nouvelle vague de réussite professionnelle pour les talents neurodivergents.
Le « tsunami argenté » de 32 milliards de dollars Le marché mondial des technologies d'assistance devrait atteindre 32 milliards de dollars d'ici la fin de l'année. Vieillissement de la population + capitaux massifs = les technologies d’incapacité deviennent des technologies de longévité pour TOUS.
Le pouvoir d’une petite chose: Comment les GRANDS changements en milieu de travail commencent par de petites actions
16 avril 2026
13:00 - 13:30 ET
GRATUIT
Anglais seulement
AptAliment
Webinaires
Ce que vous apprendrez :
Reconnaître comment les petites actions de tous les jours influencent la culture organisationnelle et contribuent à instaurer la confiance, à assurer la sécurité psychologique et à développer des relations de travail plus solides.
Identifier des actions simples et pratiques que les dirigeants et les employés peuvent mettre en œuvre pour favoriser des environnements axés sur les capacités et éliminer les obstacles pour leurs collègues.
Appliquer l'état d'esprit « une petite chose » pour commencer à créer des effets d'entraînement positifs qui renforcent la collaboration, l'inclusion et la réussite des employés.
AptAliment 6×30: Décisions difficiles mais justifiées : gérer lesréaffectations et les congédiements
9 juillet 2026
13:00 - 13:30 EST
GRATUIT
Anglais seulement
AptAliment
Webinaires
Ce que vous apprendrez :
Les fondements juridiques, les implications en matière de droits de la personne et la manière de prendre des décisions difficiles avec clarté et compassion.
Quand la réaffectation est une obligation.
Quand le congédiement est approprié et comment communiquer avec soin tout en minimisant les risques.
5 prédictions audacieuses sur le handicap qui définiront l’année 2026
26 mars 2026
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Conception inclusive = survie de l'entreprise Surprise : l'accessibilité est désormais un indicateur SEO fondamental. Si les robots d'indexation de l’IA ne peuvent lire votre site Web, vous perdez de la visibilité et des revenus. Conception inclusive = or SEO.
Écosystèmes de villes intelligentes Des fauteuils roulants qui communiquent avec des feux de circulation intelligents? Des voitures autonomes qui déploient automatiquement des rampes d'accès? « Les gadgets autonomes sont DÉPASSÉS. Les écosystèmes connectés sont D’ACTUALITÉ ».
Révolution de la neuro-accessibilité. 2026 = L'année de l'innovation cognitive et neurologique. Découvrez la nouvelle vague de réussite professionnelle pour les talents neurodivergents.
Le « tsunami argenté » de 32 milliards de dollars Le marché mondial des technologies d'assistance devrait atteindre 32 milliards de dollars d'ici la fin de l'année. Vieillissement de la population + capitaux massifs = les technologies d’incapacité deviennent des technologies de longévité pour TOUS.
Le pouvoir d’une petite chose: Comment les GRANDS changements en milieu de travail commencent par de petites actions
16 avril 2026
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Reconnaître comment les petites actions de tous les jours influencent la culture organisationnelle et contribuent à instaurer la confiance, à assurer la sécurité psychologique et à développer des relations de travail plus solides.
Identifier des actions simples et pratiques que les dirigeants et les employés peuvent mettre en œuvre pour favoriser des environnements axés sur les capacités et éliminer les obstacles pour leurs collègues.
Appliquer l'état d'esprit « une petite chose » pour commencer à créer des effets d'entraînement positifs qui renforcent la collaboration, l'inclusion et la réussite des employés.
AptAliment 6×30: Décisions difficiles mais justifiées : gérer lesréaffectations et les congédiements
9 juillet 2026
13:00 - 13:30 EST
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Les fondements juridiques, les implications en matière de droits de la personne et la manière de prendre des décisions difficiles avec clarté et compassion.
Quand la réaffectation est une obligation.
Quand le congédiement est approprié et comment communiquer avec soin tout en minimisant les risques.
const eventDate = new Date('2025-08-26'); // Static event date
// Utility to convert ET time string to local formatted time
// EDT = UTC-4 on Aug 26, so add 4 hours to get UTC
const utcDate = new Date(Date.UTC(2025, 7, 26, utcHour, minute)); // August = 7
// Handle time range: "HH:MM - HH:MM ET"
// Handle single time: "HH:MM ET"
