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Programmes innovants
Des programmes pour individus et entreprises. Jetez-y un coup d’œil.
Programmes innovants
Lorsqu’il y a des lacunes entre le développement de la main-d’œuvre et la planification de carrières, CTAC trouve une solution. Nous offrons des contributions financières et des programmes innovants pour aider les entreprises à prendre de l’essor.
Ces programmes aident les transformateurs canadiens d’aliments et de boissons à avoir les effectifs les plus compétents au monde et à maintenir une longueur d’avance dans les marchés internationaux. Pour ce faire, nous effectuons des études du marché du travail qui identifient les lacunes en matière de main-d’œuvre et de compétences. Cette information informe ensuite des discussions sur d’importantes décisions et avec des décideurs. Nos programmes sont souvent dispensés en partenariat avec un organisme gouvernemental ou une association industrielle.
Une carrière de choix
Une carrière de choix est un nouveau programme de développement de la main-d’œuvre entièrement financé qui offre deux axes de formation pour que l’industrie en bénéficie au maximum. Les chercheurs d’emploi peuvent obtenir 4,5 semaines de formation ciblée et avoir accès à des employeurs, alors que les entreprises bénéficient d’un programme sur mesure offrant de l’éducation et du perfectionnement aux employés, en cours d’emploi.
BC Post-Farm
Ce programme fournit un financement jusqu’à concurrence de 20 000 $ aux établissements de transformation des aliments et boissons de la C.-B. pour la mise en place d’activités liées à la salubrité alimentaire. Consultez les conditions et les critères d’admissibilité.
BC On-Farm
Ce programme fournit un financement jusqu’à concurrence de 10 000 $ aux exploitants agricoles admissibles - fermiers, producteurs, grands éleveurs, emballeurs – pour la mise en place d’activités liées à la salubrité alimentaire. Découvrez-le.
Assurer la pérennité de la main-d’œuvre des aliments et boissons
Un nouveau projet du Canada atlantique portant sur la manière dont l’évolution de la demande en compétences sera abordée par de la formation spécialisée pour les employés et du mentorat pour les participants afin de favoriser une culture d’apprentissage continu dans le milieu de travail. Ce projet servira également de mise à l’essai du cadre d’apprentissage et de reconnaissance de l’industrie canadienne de la transformation des aliments et boissons, et de sa réussite à orienter la formation et le perfectionnement professionnel.
Carnet de route pour entrepreneurs de l’alimentation
Vous êtes un entrepreneur? Êtes-vous prêt à vous lancer dans l’industrie des aliments et des boissons? Laissez-nous vous y préparer avec un cours interactif conçu pour des entrepreneurs novateurs comme vous.
